Mission
개인의 잠재력을 키우고, 일상의 작은 혁신을 통해 모두가 의미 있는 삶과 일을 누릴 수 있는 세상을 만들어갑니다.
Empowering individuals and driving everyday innovation to create a world filled with meaningful work and life.
코워크는 왜 이 일을 하나요?
코워크는 개인의 역량 부족이 아닌, 각자의 가능성을 어떻게 연결하느냐가 더 중요하다고 믿습니다. 그래서 우리는 유저들의 삶이 근본적으로 변화할 수 있다고 확신합니다.
코워크를 통해 많은 외국인 인재들이 일상에서 삶의 에너지를 얻고, 더 나은 세상을 만드는 데 기여하고 있습니다. “코워크 덕분에 삶의 동력을 되찾았다”는 말을 종종 듣습니다.
단순한 일자리 매칭을 넘어, 한국에서 새로운 커리어를 시작하고, 체류를 연장하며, 스스로의 삶을 설계해가는 여정에 함께하고 있다는 뜻입니다.
앞으로도 더 많은 외국인 인재들이 새로운 일자리를 얻고, 삶이 바뀌는 경험을 확산시켜 나가겠습니다. 그리고 그 여정에는 더 많은 선택지, 공정하고 투명한 채용 프로세스, 안정적인 정착이 함께할 것입니다.
무엇보다도, 외국인 인재의 성공적인 채용은 국내 기업과 산업에 활력을 불어넣고, 앞으로 다가올 생산가능인구 감소와 노동력 부족 문제에 대한 중요한 해답이 될 수 있습니다.
코워크는 이 믿음을 바탕으로, 하루하루 묵묵히 우리의 미션을 실현해 나가겠습니다.
Vision
글로벌 인재의 안정적인 한국 정착을 위한 핵심 인프라이자 시장의 새로운 표준이 됩니다.
왜 코워크는 지금 이 시장에 집중하고 있을까요?
외국인 시장은 꾸준히 성장하고 있습니다.
현재 국내 체류 외국인은 약 270만 명, 이 중 약 100만 명이 근로자입니다. 단기 체류자까지 포함하면 외국인의 유입 규모는 연간 2,000만 명에 육박합니다. 외국인 대상 사업을 시작한 많은 플레이어들이 유학생, 근로자 중심의 버티컬 서비스에서 출발한 이유입니다.
🔍 우리가 던진 세 가지 질문
더 큰 임팩트를 만들기 위해, 우리는 다음 세 가지 질문을 중심에 두었습니다.
1. 외국인만의 명확한 페인포인트가 존재하는가? (고객 이질성)
다른 외국인 대상 서비스와 달리, ‘채용’은 한국에서 안정적으로 정착할 수 있는 거의 유일한 루트입니다. 취업 혹은 결혼 외에는 정착의 방법이 거의 없습니다. 특히, 취업은 소득이 발생하는 출발점이자, 비자·거주·금융·커뮤니티로 연결되는 핵심 지점입니다. 코워크는 이 핵심 페인포인트에 집중합니다.
2. 시장은 얼마나 커질 수 있는가? (시장 규모)
우리는 절대적인 모수보다 성장률에 주목합니다. 핵심 타겟(고숙련 외국인 근로자, 유학생, 구직자 등)의 유입은 매년 30~40% 이상 성장하고 있습니다. 대기업부터 스타트업까지 외국인 타깃 시장에 주목하는 현상 역시 이를 방증합니다.
또한 한국경제연구원에 따르면, 외국인 취업자의 경제유발효과는 약 175조 원에 이르며, 이는 국가적 차원에서도 매우 전략적인 시장임을 의미합니다.
3. 사업을 어디까지 확장할 수 있는가? (스케일업)
코워크의 목표는 채용과 비자를 넘어, 체류 전반의 필수 서비스와 표준이 되는 것입니다. 이를 위해 금융, 커뮤니티, 주거, 커머스, 교육 등 삶의 모든 접점을 연결하는 슈퍼앱으로 나아가고자 합니다.