[(주)메디쿼터스] 일본 HRG(인사규정 및 기획, 책임자급)

주요 업무

• 인사규정 및 프로세스를 상시로 기획하여 메디쿼터스 그룹 전 법인의 사업부 및 조직을 관리하고 운영을 돕습니다. • 노무의 안정성을 유지하고 리스크를 사전적으로 예방하기 위해 인사본부의 각종 프로젝트를 리딩합니다. • 법인 및 사업부의 성과와 수익을 위한 인력을 계획합니다. • 효율적인 성과평가 체계를 기획하고 운영합니다.

자격 요건

• 경력: 6년 이상 ~ 8년 이하 • 중견 이상의 기업에서 인사규정과 체계를 기획하고 운영해보신 분 • 노사협의회의 실질적인 운영과 신고를 빠짐없이 진행해보신 분

우대 사항

• 일본어(비즈니스 레벨) 가능하신 분 • 스타트업 상장 전/후 모든 단계의 인사담당 경험을 보유하신 분 • 근로기준법 등 각종 인력 운영 법률에 대한 이해도가 높으신 분 ※ 장애인, 국가유공자/보훈대상자 등은 관련 법규에 따라 우대합니다. ㄴ 대상자의 경우 이력서 제출 시 증빙 서류 제출 요망

기타

[수습기간] 메디쿼터스는 수습 기간을 3개월 계약직으로 운영하며, 수습 평가 결과에 따라 정규직 전환 혹은 계약 만료 여부가 결정 됩니다. • 수습 기간 내 급여 100% 지급 • 정규직 전환 시 수습 기간이 재직 기간에 포함됨 • (2023년도 기준) 정규직 전환율 97%

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