조선내화 해외영업(외국인) 채용

주요 업무

담당업무(Responsibilities) -해외영업 전반(고객사 ​관리 외) -수주 ​판매 관리(생산/선적 수금 등 영업 관리) -영업망 구축(신시장 발굴 등)

자격 요건

■ 국적 -국내 거주 중인 [인도/브라질/러시아] 국적의 외국인 유학생 ■ 어학 수준 -비즈니스 커뮤니케이션 가능한 수준의 한국어 역량 보유자 -TOPIC 한국어 능력 시험 4급 이상 필수(성적 발표일로부터 2년 이내) ■ 학력/전공/경력 -전공 및 경력 무관 -학부 및 석,박사 대학원 기 졸업자 혹은 2025년 8월 졸업 예정자(학사 이상 학위 취득예정자) ■ 기타 -현재 대한민국 체류중인 외국인 유학생 -국내 취업 가능한 비자 보유자(예: D-2, D-10, E-7 등) -E-7 비자 취득, 국내 취업에 결격 사유가 없는 자 -병역, 해외출장 및 근무에 결격사유가 없는 분

우대 사항

■ 소프트 스킬(Soft-skill) -뛰어난 커뮤니케이션 및 대인관계 능력 보유자 -Excel, PPT 등 MS Office 활용 능력 우수자

기타

■ 채용 형태 -계약직(1년 근무 후 정규직 전환 심사) -근무지: 국내(서울/광양/포항) 근무, 향후 고국(인도, 브라질, 러시아) 파견 예정 ■ 절차 -서류 전형 > 1차 면접 > 체험형 인턴(5일) or 2차 면접 > 채용건강검진 및 서류검증(비자 등) > 입사 *지원자 경력 유무에 따라 체험형 인턴(5일) 혹은 2차 면접 실시 *채용건강검진 및 서류검증(비자 등) 결과에 따라 채용이 취소될 수 있습니다. *최종면접 이후 필요시, 평판 조회를 진행할 수 있습니다. ■ 제출 서류 -입사지원서 및 자기소개서, (경력직)경력기술서 -대학교(대학원) 학위(예정)증명서, 대학교(대학원) 성적증명서, 한국어능력 증빙서류 사본, 어학성적 사본, 각종 자격증 사본, 여권 사본, 외국인등록증 사본 -이력서에 비자 종류 표기 필수

선호 비자

복리 후생