주요 업무

Brand Aggregator, M&A를 통해 브랜드를 확장 및 빌딩해가는 메디쿼터스 전 법인의 적정 인원을 관리하고 더 나은 브랜드, 더 나은 성과창출과 비전을 제시하는 외부의 인적자원을 선제적으로 발굴하여 조직에 제시합니다. 해외 법인과의 인사체계 구축에 기여하기 위하여 다양한 기획/운영 업무를 CHRO와 함께 추진 및 진행하고 인수한 브랜드의 성공적 안착을 위하여 빠르고 적합한 외부 인재의 적극적 영입을 이뤄냅니다. 적정인원의 관리와 인사관리 실무 운영을 통하여 메디쿼터스 전 법인의 인사 노무관리 체계를 준수하고 끊임없이 발전시켜 나갑니다. 채용플랫폼, 인재서칭대행사 등의 계약 관리 뿐만 아니라, 각종 협력 가능 루트의 적극적 개발을 통하여 인사조직에 도움이 되는 문제해결을 이뤄냅니다. 군더더기 없는 의사소통을 지향하며 수직적인 의사결정과정과 서면 보고를 통해 커뮤니케이션 로스를 줄입니다.

자격 요건

학력 : 일어권 또는 영어권대학 졸업자 (대면 면접 시 언어Test 진행) 경력 : 3년 이상 ~ 5년 이하 직급별 상이한 채용 요구조건을 빠른 시일 내 해소하신 분 매장직, 파견직, 계약직 등 다양한 고용형태별 채용을 해결해보신 분 채용플랫폼 및 헤드헌팅 계약 관리, 수수료 관리 등의 경험을 보유하신 분 뛰어난 데이터 취합 능력 및 산출 능력을 보유하신 분 팀의 우선순위를 끊임없이 고민하시는 분 회사 및 산업에 대해 꾸준하게 학습하려는 태도를 갖추신 분 다양한 기안 문서 작성을 빠르고 완벽하게 작성하실 수 있는 분 적극적인 문제 해결 능력과 태도를 보유하신 분

선호 비자

복리 후생