2025 현대건설 외국인 유학생 채용 (토목, 안전, 인사)

주요 업무

1. 토목 (기술/수주영업) 2. 안전 (안전 교육) 3. 인사 (인력운영(해외) --------- [ 직무 소개 ] 1. 토목 (기술/수주영업) - 신규사업 발굴 - 현지사 네트워크 확대 - PQ서류 작성 2. 안전 (안전 교육) - 안전보건계획 수립 및 운영 - 외국인 근로자 안전보건교육 - 안전체험관 운영 - 신시장 HR/노무 관련 Survey 3. 인사 (인력운영(해외) - 본사/현장 외국인 담당 - 임의 사업장 현황 관리

자격 요건

1. 토목 (기술/수주영업)/ 2. 안전 (안전 교육)/ 3. 인사 (인력운영(해외) 공동 자격요건 - 정규 4년제 국내대학(원) 졸업(예정)자 - 학점 4.5점 만점 기준 3.0 이상 - TOPIK 4급 & TOEIC 700점 이상

우대 사항

1. 토목 (기술/수주영업) - 토목공학 전공자 - 한국어 및 영어 능통자 2. 안전 (안전 교육) - 안전공학 전공자 및 안전관련 자격증 보유자 - 한국어 및 영어 능통자 - 터키, 중앙아시아 국가 우대 3. 인사 (인력운영(해외) - 인사/노무 경력 보유자 - 한국어 및 영어 능통자

기타

*문의 사항 현대건설 홈페이지에서 접수합니다. 채용형태 : 계약직 (전환 검토) [ 공통사항 ] - 경력/신입 무관 - 해외근무 및 국내외 출장에 결격사유가 없는 자 - ‘25년 9월 기준 근무가 가능한 비자 보유 또는 발급에 결격사유가 없는 자 [ 기타사항 ] - 입사지원서에 허위사실이 있을 경우 합격 취소 또는 채용이 취소됩니다. - 근무시작으로부터 1개월 이내 취업가능한 비자 발급이 안되는 경우 채용이 취소됩니다. - 모든 채용절차는 한국어로 진행됩니다.

선호 비자

복리 후생

자기소개서

선택 제출