중국 음원 유통 및 프로모션 담당자 채용 (신입/경력)

주요 업무

• 중국 ​시장에 맞춘 온·오프라인 ​마케팅, 프로모션 ​기획 ​및 실행 • ​중국 ​플랫폼 ​음원 유통 운영 ​실무 • ​중국 사업 협력 ​및 ​시장 ​분석, 전략 수립

자격 요건

• ​신입 또는 ​3년 ​이상의 컨텐츠 기획 ​및 마케팅 ​경험 또는 엔터테인먼트 유관 업계 경력을 보유한 분 • 학사 이상의 학위를 소지한 분 (전공 무관) • 비즈니스 수준의 중국어 활용 능력을 보유한 분 (모국어가 중국어일 경우, 한국어 능통자) • 중국 현지 문화에 대한 이해도가 높은 분 • 내외부 협업 파트너와 원활한 커뮤니케이션이 가능한 분 • 해외 여행에 결격 사유가 없는 분

우대 사항

• 엔터테인먼트 관련 산업, SNS 플랫폼에 대한 이해도가 높은 분 • 국내외 음원 유통 프로세스에 대한 이해와 경험을 보유한 분 • 꼼꼼하고 책임감 있는 업무 태도를 갖춘 분 • 이미지와 영상 편집이 능숙한 분 • MS Office 등 기본적인 OA 활용이 가능한 분 • K-POP 트렌드에 대한 관심과 이해도가 높은 분

기타

• 채용공고 상 서류접수 마감일은 채용 조기마감 등으로 변경될 수 있습니다. • 모든 신규입사자는 3개월의 수습기간이 있습니다. • 채용 및 입사서류를 허위로 기재하는 경우, 채용 취소 및 관련 법령에 의거하여 처벌이 가능합니다. • 허위 구직활동을 통해 실업급여를 수급하고자 하는 입사지원자는 관할 고용센터에 신고할 수 있습니다. • 『아동·청소년의 성보호에 관한 법률』에 따라 최종합격 시 성범죄 경력 조회를 실시합니다. 경력조회에 동의하지 않거나 취업제한 대상자인 경우, 채용이 취소될 수 있습니다. • 채용 직무에 따라 평판 조회(레퍼런스 체크)를 진행할 수 있습니다. • 장애인과 보훈 대상자의 경우 관련 법령에 의거하여 채용 시 우대하고 있습니다. • 모든 채용 전형 과정에서는 녹음 및 촬영이 금지되며, 위반 시 관련 법령에 따라 불이익이 발생할 수 있습니다. • 채용과 관련된 모든 서류는 채용사이트를 통해 온라인으로 제출합니다. • 서류를 직접 제출하신 경우 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 의거하여 아래와 같이 반환 요청을 하실 수 있습니다. ※ 단, 홈페이지나 전자우편을 통해 제출하였거나 지원자가 자발적으로 제출한 서류는 반환 대상에서 제외됩니다. 1) 반환 대상 서류 : 전형과정에서 직접 제출하신 각종 서류 2) 반환 청구 기간 : 최종합격자 발표 이후 30일 이내 3) 청구 방법 : 아래의 채용 담당자 이메일로 채용서류 반환 요청

선호 비자

복리 후생