[HYBE] 글로벌기업PR

주요 업무

- 기업 및 다양한 소속/파트너 비즈니스의 글로벌 커뮤니케이션 전략 수립 및 실행 - 글로벌 주요 미디어 대응 및 네트워크 관리 - 글로벌 매체 대상 영어 콘텐츠 작성, 배포, 모니터링 및 관리 - ONE HYBE 기반의 글로벌 프로모션 전략 구축, 해외 유관부서 코디네이션 - 기업 명성 관리 및 홍보에 적합한 글로벌 이벤트 진행 - 글로벌 기업PR 에이전시 관리 - 보도자료·피칭자료·브리핑 등 주요 영문 산출물의 초기 품질 검수(QC) 수행 및 사실관계/톤앤매너 점검 - 복수 프로젝트 운영을 위한 일정/리소스 관리 및 주요 마일스톤 사항 트래킹 - 주요 커버리지 및 여론 반응을 모니터링하고 핵심 인사이트를 정리하여 정기 리포팅 운영 - 주니어 구성원 업무 배분 및 코칭을 통해 템플릿/프로세스 내재화 및 산출물 완성도 제고 지원

자격 요건

- 학사 이상, 전공 무관 - 최소 5년~8년 이하 관련 업무 경험자 - 원어민급 영어 커뮤니케이션 가능한 분 (영어 기사/보도자료 작성이 원활한 분) - 글로벌 PR/해외 언론대응 경험 및 글로벌 프로모션 (해외 행사 기획/ 운영)경험을 보유한 분 - 해외 여행에 결격사유가 없는 분 - 복수 프로젝트를 병행하며 우선순위 설정, 일정 관리 등 프로젝트 매니지먼트 경험을 보유한 분 - 글로벌 미디어 피칭/브리핑 운영 및 기자 응대/관계 구축 경험을 보유한 분

우대 사항

- 국내외 PR Agency 경험 또는 대외홍보 경험을 보유한 분 - 영어 외 기타 외국어 커뮤니케이션이 가능한 분 - K-콘텐츠의 글로벌 시장 홍보에 대한 관심도와 이해도가 높은 분 - 적극적이고 능동적인 관점에서 업무를 수행하는 분 - 해외 미디어/대중에 대한 이해를 기반으로 예견되는 기회/리스크를 미리 예측하여 선제적으로 대응하는 주도성 - 높은 수준의 업무 디테일 및 팩트 분석 역량 - 다양한 이해관계를 가진 내외부 부서 및 파트너사와 유연하게 의견 조율을 할 수 있는 커뮤니케이션 스킬 - 홍보/프로모션 관련 조건을 효과적으로 협상할 수 있는 커뮤니케이션 스킬 - 민감한 이슈/사안에 대해 유동적 및 효과적으로 처리할 수 있는 문제 해결 능력

기타

- 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다. - 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다. - 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다. - 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다. - 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)

선호 비자

복리 후생

자기소개서

선택 제출