Global Media & PR AE

BorderX
계약형태
정규직
직종
마케팅/광고
근무형태
혼합근무
근무요일
월, 화, 수, 목, 금
근무시간
급여
회사 내규에 따름
근무지
서울 중구 남대문로9길 24
현재 거주지
국내 거주자만
주요 업무
Go Big, Go Borderless with BorderX. 우리는 국경을 초월하는 성장을 꿈꿉니다. BorderX는 글로벌 진출을 꿈꾸는 기업과 브랜드를 대상으로 맞춤형 브랜딩 및 마케팅 서비스를 제공하는 Global Native Digital Agency입니다. F&B, 뷰티, 모빌리티 등 다양한 브랜드와 글로벌 캠페인을 성공적으로 진행하며 매년 빠르게 성장하고 있습니다. BorderX와 함께 세계를 무대로 더 큰 성장을 함께할 동료를 찾고 있습니다! [Our Awards & Recognitions] - 2025 Cannes Corporate Online Media - Social Media Videos(incl. Vertical Videos) 부문 Finalist - 2025 NYX 어워즈 소셜 부문 대상(Grand Prize) 수상 - 2025 MUSE 어워즈 브랜디드 콘텐츠 & 이벤트 영상 3개 부문 플래티넘 수상 [About the Global Brand Partnerships Team & Role] “Brands don’t grow through channels — they grow through culture, built through content and scaled through PR, media, and communication.” - 오늘날 디지털 환경에서 브랜드의 글로벌 성장은 단일 채널이 아닌, 크리에이터, 콘텐츠, PR, 미디어가 유기적으로 연결되어 이루어지고 있습니다. - BorderX의 Global Brand Partnerships Team은 글로벌 크리에이터와 각 시장의 문화적 맥락을 연결해 브랜드의 확장 가능한 스토리를 설계하고, 이를 콘텐츠, 미디어, PR을 통해 효과적으로 확산시켜 실질적인 비즈니스 성과로 전환합니다. - Global PR & Media AE는 브랜드가 글로벌 시장에 진입하는 과정에서 공신력을 확보하고, 효과적으로 포지셔닝할 수 있도록 이끌며, 미디어와 커뮤니케이션을 통해 이를 확산시키는 역할입니다. [How You’ll Grow] - 글로벌 주요 미디어, 에디터, PR 에이전시 등 다양한 파트너와 네트워킹 및 협업하며, 글로벌 미디어 PR 분야의 다양한 경험을 쌓을 수 있습니다. - 글로벌 PR 및 미디어 실행 전반에 참여하며, 보도자료 작성부터 커버리지 확보, 성과 분석까지 PR 실무 역량을 단계적으로 확장할 수 있습니다. - 한국에 있지만 Global-Native한 멤버들과 함께 일하며, 다양한 문화와 관점을 존중하는 보더엑스만의 글로벌 협업 문화를 경험할 수 있습니다. [What You’ll Own] - 글로벌 미디어 PR 커뮤니케이션 전략 및 연간 플래닝 수립 - 해외 미디어·기자 및 글로벌 PR 에이전시·파트너와의 커뮤니케이션 및 관계 관리 - 글로벌 미디어 커버리지 확보 및 성과 모니터링 - 글로벌 미디어 및 PR 트렌드 리서치, 인사이트 도출 및 리포팅
자격 요건
[What You’ll Bring] - PR, 미디어 커뮤니케이션 또는 관련 분야에 대한 관심과 이해도 - 한국어 및 영어 기반의 written & verbal 비즈니스 커뮤니케이션 역량 - 다양한 이해관계자와 원활하게 협업할 수 있는 커뮤니케이션 역량 - 상황에 맞게 이슈를 파악하고 대응할 수 있는 문제 해결 능력
우대 사항
[Nice to Have] - PR 실무 경험 또는 다양한 산업·브랜드 PR 경험 (인턴 포함) - 해외 미디어 및 파트너와의 협업 경험 - 새로운 경험과 도전을 즐기며 글로벌 팀과 함께 성장하고자 하는 열정 - 현지 오프라인 행사 및 인플루언서·미디어 초청 프로젝트 경험 - 적극적이고 사교적인 커뮤니케이션 및 협업 역량
기타
[Our Application Process] - Step 1: 서류 전형 이력서와 포트폴리오 등 관련 자료를 보내주세요. 제출해주신 자료를 바탕으로 포지션과 팀 문화에 잘 어울리는 분인지 살펴봅니다. - Step 2: 1차 인터뷰 (비대면/대면) 경력과 경험을 중심으로 이야기 나누며 후보자님의 전문성과 일하는 방식을 함께 알아갑니다. - Step 3: 2차 인터뷰 (대면) BorderX 리더십 팀 & 팀 구성원과의 대화를 통해 후보자님의 강점과 성장 가능성, 그리고 팀과의 시너지를 확인합니다. - Step 4: 처우 협의 보상과 복리후생, 합류 일정 등을 서로의 기대에 맞춰 함께 조율합니다. 참고 사항: - 모든 전형 결과는 합격 여부와 관계없이 개별적으로 안내드리고 있습니다. - 1차 인터뷰는 상황에 따라 비대면 또는 대면으로 진행됩니다. - 상황에 따라 케이스 스터디(과제 전형)가 추가로 진행될 수 있습니다.
선호 비자
거주(F-2)
재외동포(F-4)
영주자격(F-5)
국제결혼(F-6)
취업비자(E-1 ~ E-7)
복리 후생
자유복장
휴게공간
연차
육아휴직
출산휴가
생일휴가
E-7 비자지원
4대보험
야간교통비
헬스비 지원
생일선물
경조사 지원금
자기소개서
선택 제출
BorderX
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