[LG CNS] Global HR 인턴십 채용 (외국인 대상)

주요 업무

■ 포지션 소개 LG CNS HR 조직에서 글로벌 HR 운영을 지원하며, 특히 일본을 포함한 해외 법인과의 커뮤니케이션 및 인사 업무를 경험할 수 있는 인턴십 포지션입니다. HR 전반(채용, 제도, 조직문화 등)에 대한 실무를 경험하며 글로벌 HR 커리어를 시작할 수 있습니다. ■ 주요 수행 업무 - 해외 법인 HR 운영 지원 (일본 포함) - 채용 운영 지원 (공고 관리, 지원자 커뮤니케이션 등) - 인사 데이터 정리 및 리포팅 지원 - 인사 제도 및 조직 운영 관련 자료 조사 - 본사 HR과 해외 법인 HR 간 커뮤니케이션 지원 (번역/조율 등) - 구성원 경험(Employee Experience) 개선 관련 프로그램 운영 지원

자격 요건

■ 이런 분과 함께 하고 싶어요 - 학사 이상 재학생 또는 기졸업자 (전공 무관) - HR(인사)에 대한 기본적인 이해와 높은 관심 - 다양한 이해관계자와 원활하게 소통할 수 있는 커뮤니케이션 역량 - 논리적 사고 및 문제 해결 능력 - MS Office (Excel, PowerPoint 등) 활용 능력 - 한국어 및 일본어 커뮤니케이션이 가능한 분 (Native 수준) (필수) ■ 지원자격 - 일본어 Native 수준 사용자 - 한국에서 근무 가능하며, 인턴십 기간 동안 full-time 근무 가능한 분 - 기본적인 한국어 커뮤니케이션 가능자 (TOPIK 4급 이상 또는 이에 준하는 수준)

우대 사항

■ 이런 경험이 있으면 더 좋아요 - HR 관련 인턴/프로젝트 경험 - 일본 기업 또는 일본 관련 업무 경험 - 평가/보상/채용 등 HR 세부 영역에 대한 이해 - 데이터 분석 또는 리서치 경험 - 영어 등 추가 외국어 활용 가능자

기타

전공: 전공 무관 근무지: 본사 인원: 0명 ■ 전형 단계별 순서 및 일정은 내부 사정에 의해 변경될 수 있으며, 전형 결과는 LG Careers를 통해 확인하실 수 있습니다. ■ 인턴십 6개월 후 계약직 전환 검토가 진행됩니다. ■ 계약직 전환 이후 일본 법인 상주 근무가 예정되어 있습니다.

선호 비자

자기소개서

선택 제출