[위프(WHIF)] TW(대만) 콘텐츠 마케터/디자이너

주요 업무

• 대만 현지 타깃 광고 소재 기획 및 제작: 대만 시장의 신규 유저 유입과 결제 전환을 목표로 Meta, Google, Tiktok, X(트위터) 등에서 집행할 이미지, 숏폼, UGC형 크리에이티브를 현지 언어·문화 맥락에 맞게 직접 기획하고 제작합니다. • 성과 데이터 기반 크리에이티브 최적화: 팀 내 퍼포먼스 마케터와 소재의 정량적 성과에 대해 함께 분석하고 신규 소구점 및 최적화 방안을 도출합니다.

자격 요건

• 대만 시장에 대한 높은 현지 이해도/역량(언어·문화·트렌드)을 갖추신 분 • 콘텐츠 제작 툴(Photoshop, Illustrator, Premiere, After Effects 중 일부 또는 전체)을 능숙하게 다루며, 핵심을 관통하는 카피라이팅 감각을 갖춘 분 • 비즈니스 수준 이상의 한국어 커뮤니케이션 역량을 갖춘 분 • 불확실성이 높은 초기 스타트업 환경에서 완벽한 퀄리티보다 빠른 실험과 피드백 루프를 선호하며 이를 즐기시는 분

우대 사항

• 현지인 또는 그에 준하는 현지 이해도/역량을 보유하신 분 • 여성향, BL, 서브컬처 등 콘텐츠 도메인에 대한 이해도/관심도가 높으신 분 • AI 캐릭터챗, 웹툰·웹소설, 게임 등 콘텐츠를 즐기고 자주 소비하시는 분 • 한국 거주 및 출근(오피스 근무)이 가능하신 분 • 생성형 AI, 숏폼 트렌드 등 변화에 민감하고, 이를 업무에 적용해 제작·운영 효율을 개선해본 경험이 있는 분 • 작은 팀에서 속도감 있게 우선순위를 세우고, 빠르게 실험을 돌려 성과를 만든 경험이 있는 분

기타

*포트폴리오 제출 필수(PDF/링크) 1) Phone Screening - 2) Role & Team Interview - 3) Culture fit Interview - 4) 처우협의 (필요시 Reference Check) **전형 절차 및 일정은 회사 사정에 따라 일부 변경될 수 있습니다** • 1) Phone Screening: 지원자님/회사의 각자에 대한 소개, 지원자님의 경험과 working style 등에 대해 실무자와 30분 내외의 인터뷰를 비대면(전화)으로 진행합니다. • 2) Role & Team Interview: : 디자이너로서의 실무적 역량, 비즈니스 목표를 이해하고 제품 관점으로 고민하는 능력, 제품 조직 내 협업 역량, 커뮤니케이션 역량, 문제 해결 능력 등에 대해 팀 내 제품 총괄/디자이너와 1시간 내외의 인터뷰를 진행합니다. • 3) Culture fit Interview: 회사의 미션/비전에 대한 fit , 조직 문화 및 일하는 방식과의 fit, 협업 역량 등에 대해 대표 및 전략/운영 총괄과 1시간 내외의 인터뷰를 진행합니다

선호 비자

복리 후생

자기소개서

필수 제출

포트폴리오

필수 제출