외국에서 공부를 하거나 일을 할 때는 비자가 필수입니다. 한국도 마찬가지고요. 비자 만료가 되거나 하면 때때로 비자 변경이 필요한 경우가 있습니다. 그 중에서도 D-4비자 소지자는, E-7비자로 변경시 훨씬 복잡한 과정과 서류를 요구하기에 어렵답니다. 얼마전 저희 코워크를 찾아오신 인도네시아 국적의 외국인 분의 이야기를 들려드릴게요. D-4에서 E-7비자로 변경하는 소요기간이 1달도 걸리지 않은 극적인 비자 후기 랍니다.
1. 고객 상황
인도네시아 국적의 외국인 분은 그래픽 디자인 학사 학위 소유자로, 본국에서 졸업한 상태였습니다. 졸업 이후, 한국에서 한국어 교육을 받기 위해 D-4비자로 대학교 어학당에서 공부를 하고 계셨어요. 코워크를 찾아오셨을 때 이미 D-4가 한 달 남은 상황이었기에 그 안에 D-4에서 E-7로 변경해야 했습니다.
2. 변경 서류 절차
D-4비자를 소지한 경우, 비자 서류가 훨씬 복잡하답니다. 해외에서 학사를 졸업한 외국인은 해외 학위증과 1년 이상의 근무 경력증명서를 공증받아 제출해야 합니다. 또한, 1달 안에 E-7비자를 스폰서 해주는 회사를 찾는 과정 또한 쉽지않습니다.
D-4에서 D-10으로 비자변경이 가능하다면 좀 더 쉬웠을텐데 이 분은 D-10비자 변경이 불가능한 급박한 상황에 처해있었기 때문에 한달 안에 구직과 비자를 스폰서해 줄 적절한 회사를 찾는 것이 절실했습니다. 저희 코워크에게도 쉽지 않은 도전이었지만 저희 서비스가 매우 간절한 상황이었기에 이 케이스를 꼭 성공시켜야 겠다고 다짐했어요.
3. 코워크의 역할
어떤 회사들도 이런 케이스에서 장담할 수 없을거라고 생각합니다. 코워크 역시 그랬지만, 저희는 이 분의 강점에 집중을 했습니다. 디자인과 관련된 포트폴리오를 보유하고 계셨고, 한국어 능력이 토픽(TOPIK) 5급 이상의 수준이었기 때문에 면접에도 큰 무리가 없었습니다. 그 강점을 활용할 수 있는 기업들 위주로 매칭을 진행했어요.
저희의 노하우로 일주일에 면접을 7번 볼 정도로 빠르게 많은 매칭을 진행했고, 2주 정도 후 해외 투자 및 경영 컨설팅 업무를 진행하는 회사에서 채용 의사를 밝혔고, 이로써 비자 변경이 가능해졌습니다.
4. 비자 서류 작성 지원
코워크는 회사에게 E-7비자 발급에 필요한 서류 및 근로계약서 작성법에 대해 빠르고 정확하게 전달하였습니다. 조금이라도 지체되면 안 되니까요! 회사와 외국인 분의 서류를 전부 취합한 후 적절한 E-7비자 코드를 선택하여 비자 만료를 앞둔 주에 비자신청을 완료할 수 있었어요. 참고로 비자 변경 심사 기간 중에는 비자가 만료 되어도 비자 기간이 자동으로 연장 된답니다. 약 한달 동안의 몰아치는 일정이었지만, 성취감이 있었습니다.
5. 성공적인 비자 변경 결과
1달 후, 이 외국인분은 E-7비자 발급에 성공하였고, 현재에도 회사에서 잘 적응하며 근무하고 있습니다. 다양한 나라에 출장을 다니면서 디자인 역량을 잘 발휘하고 있다는 후기를 전해 들었습니다. 저희가 아니었다면 비자가 만료되어 본국으로 돌아갔을 거라는 이야기를 들었을 때 뿌듯함을 느꼈습니다.
결론
단기간, 어려운 비자 변경은 복잡한 절차일 수 있지만, 코워크의 적절한 지원을 받아 빠른 매칭을 통한다면 가능합니다. 이처럼 저희 코워크는 여러분의 비자 변경 과정을 원활하게 진행할 수 있도록 최선을 다 하고 있답니다. 비자의 경우는 개인마다 상황이 모두 다르니 궁금하신 점이 있다면 kowork.kr 을 통하여 꼭 연락을 주시기 바라요.
