"앞으로도 한국 마케팅 분야에서 근무하며 성장하고 싶습니다."

지난 4월, 벤처기업협회의 '서울시 매력일자리’ 프로그램을 통해 한 외국인 인재와 국내 기업이 인연을 맺게 되었습니다.

오늘은 그 특별한 매칭 사례를 소개해 드리려고 합니다.

왜 한국 유학을 선택했고, 지금은 어떤 모습으로 인턴 생활을 하고 있을까요?

외국인 인재의 진솔한 이야기와 회사 생활 모습을 함께 만나보세요!

— 안녕하세요, 만나서 반갑습니다. 간단하게 자기 소개 부탁드릴게요.

안녕하세요, 불가리아에서 온 미하입니다.

한국에 온 지 5년 되었고, 한양대학교 연극학과를 졸업했습니다.

현재는 F-6 비자로 홈스인코리아에서 마케팅 인턴으로 일하고 있어요.

— 여러 나라 중 왜 한국 유학을 선택했나요?

한류(K-Pop)로 처음 관심이 생겨 언어를 배우기 시작했고, 가족과 한국 여행을 다녀온 후 사랑에 빠져 유학을 결심하게 되었습니다. 원래 꿈이 배우였는데, 한국의 연기 분야 수준이 높다고 생각했어요. 대학을 다니면서 콘텐츠 제작과 마케팅에도 관심이 생겼고, 한국 마케팅 시장의 잠재력을 보고 이곳에서 발전하고 싶어졌습니다.

— 꿈을 이루는 과정에서 가장 걱정됐던 점은 무엇인가요?

외국인으로서 한국에서 취업할 수 있을지 걱정이 많았어요. 너무 희미한 꿈처럼 느껴져 불안했어요. 그러던 중 서울시 매력일자리 프로그램을 알게 되어서 지원하게 되었습니다.

— 타지에서 고민이 많았을 것 같아요. 매력일자리 프로그램은 어떻게 처음 알게 되었나요?

한국 취업을 계속 준비 중이었기 때문에 평소에도 코워크를 이용했었는데요. 코워크 웹사이트와 인스타그램 계정을 매일 확인하던 중 포스터를 보고 지원을 결심했습니다.

— 평소에도 저희 플랫폼을 사용하셨군요! 가장 유용했던 기능이 있었나요?

비자 점수 테스트와 비자 관련 정보가 가장 도움이 되었어요. 다른 플랫폼과 차별화된 부분이기도 해요. 앞으로 외국인 유학생을 위해 UI·UX 디자인이나 디지털 마케팅 교육 같은 실무형 프로그램도 생기면 좋을 것 같아요.

— 프로그램을 수강하며 직무 역량을 키운 것과 별개로, 취업을 준비하면서 가장 어려웠던 점은 무엇인가요?

이력서, 포트폴리오 제작, 면접 준비… 사실 모든 과정이 어려웠어요(웃음). 특히 면접이 어려웠는데, 지원하는 회사를 이해하고, 회사가 원하는 인재상을 조사해야 했기 때문입니다.

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— 모든 어려움을 극복하고 드디어 입사하셨는데요! 일하면서 가장 뿌듯했던 순간이나 힘들었던 점이 있다면요?

가장 뿌듯했던 것은 한국인 대학생 20명을 직접 인터뷰했던 경험이에요. 콘텐츠 제작 뿐 아니라 실제 마케터로 근무하며 실무 경험을 쌓을 수 있어 감사하게 생각합니다. 반면에 한국어로 메일을 작성할 때 실수할까 봐 걱정되는 점이 힘들어요. 그래도 이 과정에서 스스로 성장하고 있다고 느낍니다.

— 입사 후 문화나 언어가 달라서 소통에 어려움을 느낀 적도 있었을까요?

아직 문화 차이는 크게 느끼지 못했고, 회사에서 한국어 60%, 영어 40% 정도로 업무를 진행하고 있어 소통은 잘 되고 있습니다. 동료들이 너무 친절해서 즐겁게 일하고 있어요. 친구들에게 자랑할 정도로 분위기가 좋아요.

— 업무에 한국어가 얼마나 필요한가요? 또, 한국어는 어떤 방식으로 배우고 있나요?

한국어 자체보다 마케팅 용어가 더 어려워서 그 부분이 더 도전적입니다. 매일 한국 책을 읽고, 모르는 단어가 있으면 바로 적어두고 외우며 공부하고 있습니다.