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외국인의 사대보험 가입 기준에 대해 📌
외국인 근로자도 국민연금에 의무적으로 가입해야 합니다. 그러나, 아래의 국적 또는 체류 자격에 해당하는 경우에는 가입하지 않아도 됩니다
외국인 유학생 취업/채용이 가능한가요? 🧐
외국인 유학생(D-2, D4) 분들은 입국 목적이 “공부”이기 때문에 통상적으로 시간제 취업(단순 노무 등), 즉 아르바이트 활동만 가능합니다. 예를 들어 회화지도강사, 전문통번역가, 해외 마케팅 등의 업무는 E-7(전문직 취업)의 취업범위이기 때문에
2024년 E-9비자 16.5만명 허용된다 👷
최근 고용노동부에서 2024년 고용허가제 E-9 도입 규모를 16만5000명으로 확정했습니다! 고용허가제(E-9)는 2004년 도입되어 일정 자격이나 경력 등이 필요하지 않은 제조업, 건설업, 농업, 축산업을 비롯한 비전문 직종에 취업하는 외국인을 위한 비자입니다.
해외거주 외국인도 입학이 가능해집니다! - 한국방송통신대학교
해외에 거주하며 한국어 구사 가능한 사람은 한국방송통신대학교에 입학할 수 있다고 합니다. 수업은 한국어로 진행하며 실습이 없는 20개 학과만 지원 가능합니다.
TOPIK, 해외시험 횟수 2배로 늘어
영어 능력을 위한 TOPIK 시험의 흥미로운 확장에 대해 알아보고 전 세계 학생들에게 더 많은 기회를 제공합니다. 이러한 성장의 주요 변화와 이점을 알아보세요.
D-4에서 E-7 비자 변경 한달만에 - 고객후기
D-4 비자에서 E-7 비자 변경을 하셔야하나요? 코워크 고객 중 인도네시아 국적 그래픽 디자이너부의 성공적인 후기를 공유하려고 합니다. 한 달 안에 한국 비자 변경을 성공하는 중요 팁을 알려드리겠습니다!
연말까지 불법체류 외국인 자진출국시 범칙금 면제
법무부는 최근, 불법체류 외국인들을 대상으로 한 새로운 제도를 발표하며 자진출국을 적극적으로 장려하고 있습니다. 이번 제도는 불법체류자들에게 범칙금 면제와 입국 규제 완화의 혜택을 제공하여, 자진출국을 통해 법적 문제로부터 벗어나게 하는 것을 목표로 합니다.
코워크 x 스타벅스 외국인 바리스타 채용
코워크에서 한국에서 바리스타로 일할 외국인 바리스타를 모집합니다. 한국어 가능, F-2, F-4, F-5, F-6 비자 소유자 우대. 지원서 제출은 9월 10일까지 가능합니다.
드디어 코워크 앱이 출시되었습니다 🎉
외국인 구인구직의 모든 것, 비자부터 취업까지 한 번에, NO.1 취업플랫폼 코워크가 드디어 출시되었습니다.
7월 3일부터 외국인 유학생 비자 정책 완화 🎉
새로운 학생 비자 정책의 도입으로 국제 학생들의 취업과 유학 활동이 더욱 용이해졌습니다.
D-10-1 점수제 구직 비자 알아보기😎
D-10-1비자는 정식 취업 전 인턴 과정을 할 수 있는 비자이기에 E-1~E-7 자격에 해당되는 전문직 분야에 취업을 할 수 있습니다! 단순 노무, 노동직에서는 인턴 근무를 할 수 없다는 점을 꼭 기억하세요! (제조업, 건설업, 영어키즈카페 등 제한)
한국 나이(Korean Age) 폐지 및 국제 나이(International age)도입🇰🇷
1살이나 2살을 더하는 유일한 나라 한국, 나이에 따른 혼란으로 인하여 윤석열 대통령의 공략으로 2023년 만나이 (international age) 도입과 함께 한국나이 (Korean age)는 6월 28일 부터 폐지됩니다. 무엇이 달라지고 어떤 상황에서 적용되는지 알아봅니다.
새롭게 시행되는 F-2-R 비자란? 🤔
F-2-R비자는 인구 감소 지역에서만 취업해야 한다는 규제가 있지만, 장기 체류가 가능하며 이후 F-5인 영주권 비자를 취득할 수 있기에 관심갖을 수 밖에 없는 비자예요!
E7비자 발급 희망하시는 분들 주목!👂
한국에서 취업을 희망하는 외국인 분이나, 외국인 직원을 고용하려는 고용주 분들 모두 E-7, 즉 전문직 취업비자에 관심이 많을 텐데요. E-7비자는 발급 요건이 까다로운 만큼 서류와 요건을 철저히 준비해서 지원하는 게 중요합니다.