한국에서 취업 잘 되는 외국인 전공 TOP 7

안녕하세요, 외국인 채용 플랫폼 코워크(KOWORK)입니다.

외국인 유학생 분들, 그리고 한국 취업을 준비 중인 외국인 구직자 분들께서 가장 많이 문의 주시는 질문이 있는데요.

“한국에서 취업이 잘 되는 외국인 전공은 따로 있나요?”

“이 전공이면 E-7 비자가 나올 수 있나요?”

결론부터 말씀드리면 '있습니다'. 다만 그 기준은 단순히 인기 전공이 아니라, 한국 기업의 실제 채용 수요, 비자 승인 가능성, 그리고 현장 적응도를 종합적으로 고려해야 합니다. 코워크가 외국인 채용 플랫폼으로 수천 건의 외국인 취업 상담과 실제 채용 사례를 바탕으로, 한국에서 실제 취업으로 이어질 가능성이 높은 외국인 전공 TOP 7을 정리했습니다.

1️⃣ 컴퓨터공학 · IT · 소프트웨어 · 데이터 관련 전공

한국에서 외국인 취업이 가장 잘 되는 전공을 꼽자면 단연 IT 계열입니다. 개발자, 데이터 분석가, AI 관련 직무는 국적보다 실무 역량과 기술 스택을 중심으로 평가되는 경우가 많아 외국인에게 상대적으로 진입 장벽이 낮은 편입니다. 또한 한국 기업들 역시 IT 직무에 대해서는 외국인 채용에 대한 거부감이 크지 않으며, E-7 전문취업 비자 직무 코드와의 정합성도 높은 전공으로 분류됩니다.

👉 전공에 더해 포트폴리오와 기본적인 한국어 소통 능력만 갖춰도 외국인 취업 시장에서 경쟁력이 매우 높은 전공이라고 볼 수 있습니다.

2️⃣ 전기 · 전자 · 기계 · 반도체 등 공학계열

한국의 제조업과 산업 구조를 고려하면, 공학계열 전공은 꾸준한 채용 수요가 존재하는 전공입니다. 특히 중소·중견 제조기업을 중심으로 외국인 엔지니어에 대한 채용 수요가 지속적으로 나타나고 있으며, 생산관리, 품질관리, 설계 보조 등 현장 중심의 실무 직무가 다수 포진해 있습니다. 또한 해당 직무들은 고도의 한국어 커뮤니케이션이 필수적이지 않은 경우도 많아, 한국어 수준이 아주 높지 않아도 채용으로 이어지는 사례가 적지 않습니다.

👉 특히 국내 대학 졸업 + 공학계열 전공 조합은 기업 입장에서 신뢰도가 높아, 외국인 취업 연결이 비교적 수월한 편입니다.

3️⃣ 경영 · 국제경영 · 무역 · 마케팅 전공

경영계열은 취업이 어렵다고 생각하는 분들도 많지만, 외국인에게는 오히려 명확한 강점을 만들 수 있는 전공이기도 합니다. 특히 해외영업, 글로벌 마케팅, 수출입 관리 등 직무에서는 외국인의 언어 능력과 해외 시장 이해도가 그대로 경쟁력이 되며, 한국 기업에서도 해당 영역에 대한 채용 수요가 꾸준히 존재합니다. 또한 영어 또는 모국어를 활용할 수 있는 포지션이 비교적 명확해, 인턴십 → 정규직 → 비자 전환으로 이어지는 경로 역시 다른 전공에 비해 현실적으로 설계하기 쉬운 편입니다.

👉 다만 ‘경영 전공’만으로는 경쟁력이 충분하지 않기 때문에, 반드시 직무 경험이나 인턴십 이력을 함께 준비하는 것이 중요합니다.

4️⃣ 한국어 · 통번역 · 커뮤니케이션 관련 전공

한국어 전공은 여전히 외국인 취업 시장에서 분명한 강점을 가지는 전공입니다.

외국인 CS, 해외 커뮤니케이션, 글로벌 협업 지원, 콘텐츠 운영 등 직무에서 한국어 활용도가 높아 실제 채용 수요도 꾸준히 존재합니다. 또한 한국 조직문화에 대한 이해도가 높다는 점에서 기업으로부터 현장 적응력이 높다는 평가를 받는 경우가 많습니다. 특히 TOPIK 고급 점수를 보유한 경우에는 채용 과정에서 선호도가 더 높아지는 경향도 나타납니다.

👉 다만 한국어 전공만으로 바로 E-7 비자 취득이 가능한 경우는 많지 않기 때문에, 통번역, 커뮤니케이션, 운영 등 구체적인 직무를 명확히 설계하는 것이 중요합니다.

5️⃣ 디자인 · UX/UI · 콘텐츠 관련 전공

디자인 전공은 취업이 어렵다는 인식이 있지만, 실제 현장에서는 전공보다 실무 역량이 더 중요하게 평가되는 대표적인 전공이기도 합니다. 최근에는 뷰티, 패션, 콘텐츠 기업을 중심으로 외국인 디자이너 채용 사례가 점차 늘어나고 있으며, UX/UI, 브랜드 디자인, 콘텐츠 제작 등 실무 중심 직무에서 수요가 존재합니다. 해당 전공은 학력보다는 포트폴리오 중심으로 평가되는 경우가 많고, 프리랜서나 인턴십을 통해 실무 경험을 쌓은 뒤 정규직으로 전환되는 케이스도 적지 않습니다.

👉 따라서 학위 자체보다 실제 작업물과 경력에 대한 명확한 증빙이 취업 가능성을 좌우하는 핵심 요소라고 볼 수 있습니다.

6️⃣ 보건 · 간호 · 헬스케어 계열

고령화가 빠르게 진행되면서 보건·돌봄 관련 직무에 대한 수요도 점차 확대되고 있습니다. 간호, 재활, 의료 보조 등 현장 중심 직무를 중심으로 외국인 인력에 대한 채용 니즈가 나타나고 있으며, 관련 자격증을 보유한 경우 취업 가능성이 눈에 띄게 높아지는 전공입니다. 또한 일정 기간 실무 경험을 쌓을 경우 장기적으로 숙련 인력으로 전환될 가능성도 있어, 중장기 커리어 관점에서 접근할 수 있는 분야이기도 합니다.

👉 다만 자격 요건이 비교적 명확하고 준비 기간이 필요한 전공입니다. 예를 들어 의료코디네이터 자격증이나 요양보호사 자격증 등을 보유하면, 병원이나 요양원 등에서 취업 비자 연계가 보다 수월해지는 사례가 있습니다.

7️⃣ 교육 · 언어 · 외국어 관련 전공

영어·외국어 교육 전공은 한국에서 외국인이 가장 먼저 취업을 시작하는 경우가 많은 전공 중 하나입니다. 어학원, 교육 콘텐츠 기업, 에듀테크 분야를 중심으로 외국어 활용 직무에 대한 수요가 꾸준히 존재하며, 비교적 진입 장벽이 낮은 편에 속합니다. 일반적으로 E-2 비자로 취업을 시작해 근무 경험을 쌓는 구조가 많고, 이후 교육 기획, 콘텐츠 운영, 글로벌 커뮤니케이션 등으로 직무를 확장할 가능성도 열려 있습니다.

👉 처음부터 장기 정착형 정규직을 목표로 하기보다는, 한국에서 근무 경험을 쌓은 뒤 E-2 비자에서 E-7 비자로 전환하며 커리어를 확장해 나가기 좋은 전공이라고 볼 수 있습니다.