모바일 헤더 배너 이미지
1080px 헤더 배너 이미지

Jobs For Foreigners In Korea

채용 공고내 이력서Q&A
비자 센터
한국의 모든 비자통합신청서 생성기
인사이트
블로그이력서 가이드

기업페이지

로그인/회원가입
한국어
English
모바일 헤더 배너 이미지
1080px 헤더 배너 이미지

Jobs For Foreigners In Korea

비자 센터

인사이트

채용 공고
내 이력서
Q&A
한국의 모든 비자통합신청서 생성기
블로그이력서 가이드
facebookfacebookfacebookfacebookfacebook

Get the KOWORK App

Download on the App StoreGet it on Google Play

채용 공고

내 이력서

Q&A

비자 센터

한국의 모든 비자

통합신청서 생성기

인사이트

블로그

이력서 가이드

회사소개

인재채용

이용약관

개인정보취급방침

코워크위더스(주)

대표: 김진영사업자등록번호: 522-86-01968주소: 서울시 강남구 역삼동 734-7 2층통신판매업신고: 2023-서울용산-1038호직업정보제공사업 신고번호: J1206020200009상표등록번호: 4020210166984유료직업소개사업등록번호:
2024-3220250-14-5-00017
개인정보책임관리자: 강신욱제휴문의: master@kowork.kr

Get the KOWORK App

Download on the

App Store

google_play_store_logo

Get it on

Google Play

facebookfacebookfacebookfacebookfacebook

코워크위더스(주)

대표: 김진영 | 사업자등록번호: 522-86-01968

주소: 서울시 강남구 역삼동 734-7 2층

통신판매업신고: 2023-서울용산-1038호

직업정보제공사업 신고번호: J1206020200009 | 상표등록번호: 4020210166984

유료직업소개사업등록번호: 2024-3220250-14-5-00017

개인정보책임관리자: 강신욱 | 제휴문의: master@kowork.kr

채용 공고

내 이력서

Q&A

비자 센터

한국의 모든 비자

통합신청서 생성기

인사이트

블로그

이력서 가이드

회사소개

인재채용

이용약관

개인정보취급방침

    채용 팁

    E-7 비자 발급을 위한 두 가지 방법 안내

    Henry Ko
    Henry Ko ・ Sales

    2025/06/30

    cover

     

    안녕하세요. 

    코워크 고현식 팀장입니다😀

     

    오늘은 외국인 후보자에게 E-7 비자를 발급하는 두 가지 방법에 대해 알아보겠습니다.

     

    1. 체류자격 변경(E-7)

     

    첫 번째 방법은 ‘체류자격 변경’입니다.

    이는 현재 국내에 체류 중인 외국인이 기존 비자에서 E-7으로 체류자격을 변경하는 방식입니다.

    예를 들어, D-10(구직) 비자에서 E-7(전문직 취업) 비자로 전환하는 경우가 해당됩니다.

    체류자격 변경을 통한 E-7 비자 발급 과정은 아래와 같습니다.

     

    📌 체류자격 변경 신청 절차

    1. 출입국 사무소 방문 및 접수
    2. 체류자격 변경 허가 (비자 발급)
    3. 신규 외국인등록증 발급

    체류자격 변경이 허가될 경우,

    문자메세지 또는 하이코리아 알림을 통해 확인 가능합니다.

     

    ✅ 체류자격 확인 방법

    하이코리아 → 정보조회 → 체류만료일 조회

    체류자격확인-blog.png
    체류기간 확인결과_blur.jpg

    허가 직후부터 신규 체류자격이 적용되며,

    E-7 등의 취업활동이 가능한 체류자격이 승인되는 즉시 바로 업무 투입이 가능합니다.

    하지만 체류자격 변경 허가 이후,

    신규 체류자격이 기입된 외국인 등록증이 발급되기까지는 약 2주 정도 더 소요됩니다.

     

    신규 외국인등록증 수령에 대한 안내는 문자메세지/하이코리아 알림으로 확인 가능하며 방문예약 없이 비자 신청 접수한 출입국 사무소에서 수령 가능합니다.

     

    외국인등록증 안내 문자_blur.jpg

     

    ⚠️ 체류자격 변경이 제한되는 비자


    체류자격 변경에 관하여서 한 가지 주의할 점이 있습니다.

    국내에서 체류자격 변경이 원칙적으로 불가능한 비자가 있습니다.

    그것은 바로 H-1 비자입니다.

    다른 비자에서 H-1 비자로 국내에서 변경하는 것은 어떠한 경우에도 불가능합니다.

    그렇지만, 자격요건을 갖추고 있다면 H-1 비자에서 E-7 비자로의 변경이 가능합니다.

    단, 아래 국가 출신 H-1 비자 소지자는 국내에서 체류자격 변경이 불가능합니다.

    ❌ H-1 → E-7 체류자격 변경 불가 국가

    • 벨기에, 이스라엘, 이탈리아, 칠레, 덴마크, 아일랜드, 프랑스, 영국

    위 국가 출신의 H-1 소지자는 국내 변경이 불가하며,

    사증발급신청 절차를 통해 현지에서 비자를 발급받고 재입국해야 합니다.

     

    2. 사증발급신청(E-7)

     

    두 번째는 ‘사증발급신청’입니다.

    사증발급인정 신청은 체류자격 변경과 반대로,

    해외에 체류하고 있는 인원에 대해 E-7을 신청하여 국내로 초청하는 것입니다.

    즉, 현지에서 비자 허가를 받아 국내로 입국하는 방식입니다.

     

    사증발급신청을 통한 E-7 비자 신청 과정은 아래와 같습니다.

    📌 사증발급신청 절차

    1. 국내 초청자 → 출입국에 사증발급인정신청 접수
    2. 출입국 심사 후 사증발급인정번호 부여
    3. 외국인 후보자 → 현지 한국대사관에 사증발급신청서 제출
    4. 비자 발급
    5. 한국 입국
    6. 외국인 등록

    국내에서 초청자가 관할 출입국 사무소를 방문하여 사증발급인정 신청을 접수합니다.

    비자가 허가되면 사증발급인정번호가 부여되고,이 번호가 부여된 이후에는 외국인 후보자의 몫입니다.

    외국인 후보자분께서 현지 한국대사관에 사증발급신청서를 접수해야 합니다.

    사증발급신청서 - 사증발급인정번호 부여

    사증발급인정번호 부여_블러.jpg

     

    이 때, 여권, 여권용 사진과 함께 사증발급신청서를 접수해야 하며,

    다음 35개국의 결핵고위험 국가 출신 외국인은 결핵진단서를 추가로 제출해야하는 점, 참고 바랍니다.

     

    <결핵고위험국가 (35개국)> 

    네팔, 동티모르, 러시아, 말레이시아, 몽골, 미얀마, 방글라데시, 베트남, 스리랑카, 우즈베키스탄, 인도, 인도네시아,중국 , 캄보디아 , 키르기스 , 태국 , 파키스탄 , 필리핀, 라오스, 카자흐스탄, 타지키스탄, 우크라이나, 아제르바이잔, 벨라루스, 몰도바공화국, 나이지리아, 남아프리카공화국, 에티오피아, 콩고민주공화국, 케냐, 모잠비크, 짐바브웨, 앙골라, 페루, 파푸아뉴기니

     

    제출해야될 결핵진단서의 유효기간은 발급일로부터 3개월입니다.

    미리 준비하시더라도, 유효기간은 3개월인 점 주의해주세요!

     

    이처럼 E-7 비자 발급은 체류자격 변경 또는 사증발급신청 두 가지 방법으로 진행 가능합니다.

    각 방식은 후보자의 현재 체류상태와 국적에 따라 달라지므로, 상황에 맞는 절차를 선택하시면 됩니다.

    더 궁금한 사항이 있다면, 언제든지 코워크로 편하게 문의 주세요!

     

    문의처 

    E-mail: hyunsik@kowork.kr 

    TEL: 02-6951-4108

     

    kobi

    NO.1 외국인 채용 플랫폼 코워크지금 시작해 보세요

    구직자라면?

    채용 공고 보러 가기

    기업 담당자라면?

    채용 공고 등록하기
    kobi

    NO.1 외국인 채용 플랫폼 코워크지금 시작해 보세요

    구직자라면?

    기업 담당자라면?

    다음 글

    채용 팁-39.png
    채용 팁

    [기업회원] 선호비자 정확하게 선택하는 방법

    Jinyoung Kim
    Jinyoung Kim ・ CEO
    채용 팁-3.png
    채용 팁

    한국인 직원이 5명이 있어야 외국인 1명을 채용할 수 있나요?🧐

    Jinyoung Kim
    Jinyoung Kim ・ CEO
    채용 팁-2.png
    채용 팁

    인사담당자분들을 위한 외국인 채용 팁 공유🤘

    Henry Ko
    Henry Ko ・ Sales
    채용 팁.png
    채용 팁

    외국인 유학생 취업/채용이 가능한가요? 🧐

    Jinyoung Kim
    Jinyoung Kim ・ CEO
    채용 팁-1230.png
    채용 팁

    2026년 2월 1일부터 변경되는 E-7 임금요건 기준

    Kowork
    Kowork ・ PR
    채용 팁-1216.png
    채용 팁

    기업을 위한 출입국 방문 가이드

    Kowork
    Kowork ・ PR
    채용 팁-37.png
    채용 팁

    외국인 지원자가 몰리는 JD 작성 TIP

    Kowork
    Kowork ・ PR
    채용 팁-36.png
    채용 팁

    해외에서 기계/설비 엔지니어를 초청해야할 때

    Henry Ko
    Henry Ko ・ Sales
    채용 팁-34.png
    채용 팁

    F-2-7 점수제 우수 인재 비자란?

    Henry Ko
    Henry Ko ・ Sales
    채용 팁-32.png
    채용 팁

    E-7 비자 소지자, 바로 채용 가능할까? 근무처 변경 규정 총정리!

    Henry Ko
    Henry Ko ・ Sales
    채용 팁-30.png
    채용 팁

    E-7과 국민고용보호 심사기준에 대해

    Henry Ko
    Henry Ko ・ Sales
    채용 팁-28.png
    채용 팁

    D-10 비자 외국인, 아르바이트(시간제 근무)로 채용해도 될까요?

    Jinyoung Kim
    Jinyoung Kim ・ CEO
    채용 팁-27.png
    채용 팁

    E-7 비자 신청시 체류허가 기간은?

    Henry Ko
    Henry Ko ・ Sales
    채용 팁-26.png
    채용 팁

    E-7 비자 발급을 위한 두 가지 방법 안내

    Henry Ko
    Henry Ko ・ Sales
    현재 보고 있는 글
    채용 팁-25.png
    채용 팁

    외국인의 채용 가능 여부를 어떻게 알 수 있어요?

    Henry Ko
    Henry Ko ・ Sales
    채용 팁-23.png
    채용 팁

    외국인 인턴십 진행 시, 4대보험 가입은?!

    Henry Ko
    Henry Ko ・ Sales
    채용 팁-21.png
    채용 팁

    D-10-1비자 외국인 인턴 채용, 반드시 알아야 할 FAX 신고 절차 총정리!

    Jinyoung Kim
    Jinyoung Kim ・ CEO
    채용 팁-20.png
    채용 팁

    25년 4월 1일부터 변경되는 E-7비자 임금요건 기준

    Jinyoung Kim
    Jinyoung Kim ・ CEO
    채용 팁-18.png
    채용 팁

    D-10 인턴십 신고 반려, 무엇이 문제일까?

    Jinyoung Kim
    Jinyoung Kim ・ CEO
    채용 팁-16.png
    채용 팁

    외국인근로자 퇴사처리, 이렇게 하면 문제없어요!

    Jinyoung Kim
    Jinyoung Kim ・ CEO
    채용 팁-14.png
    채용 팁

    외국인 채용 시 실무자들이 흔히 놓치는 법적 디테일👨🏻‍⚖️

    Jinyoung Kim
    Jinyoung Kim ・ CEO
    채용 팁-12.png
    채용 팁

    외국인 호텔접수사무원 채용 주요 개정 사항 안내💡

    Jinyoung Kim
    Jinyoung Kim ・ CEO
    채용 팁-10.png
    채용 팁

    외국인 인재 면접 시 꼭 알아야 할 5가지 팁 🤝

    Jinyoung Kim
    Jinyoung Kim ・ CEO
    채용 팁-8.png
    채용 팁

    외국인 채용으로 기업이 누릴 수 있는 모든 혜택, 한눈에 보기! 🌍

    Jinyoung Kim
    Jinyoung Kim ・ CEO
    채용 팁-7.png
    채용 팁

    1~2월 방학 중 외국인 유학생 인턴십을 진행하고 싶다면?

    Henry Ko
    Henry Ko ・ Sales
    채용 팁-6.png
    채용 팁

    E-7 임금 규정이 7월부터 변동됩니다! (feat.GNI)

    Jinyoung Kim
    Jinyoung Kim ・ CEO
    채용 팁-39.png
    채용 팁

    [기업회원] 선호비자 정확하게 선택하는 방법

    Jinyoung Kim
    Jinyoung Kim ・ CEO
    채용 팁-3.png
    채용 팁

    한국인 직원이 5명이 있어야 외국인 1명을 채용할 수 있나요?🧐

    Jinyoung Kim
    Jinyoung Kim ・ CEO
    채용 팁-2.png
    채용 팁

    인사담당자분들을 위한 외국인 채용 팁 공유🤘

    Henry Ko
    Henry Ko ・ Sales
    채용 팁.png
    채용 팁

    외국인 유학생 취업/채용이 가능한가요? 🧐

    Jinyoung Kim
    Jinyoung Kim ・ CEO
    채용 팁-1230.png
    채용 팁

    2026년 2월 1일부터 변경되는 E-7 임금요건 기준

    Kowork
    Kowork ・ PR
    채용 팁-1216.png
    채용 팁

    기업을 위한 출입국 방문 가이드

    Kowork
    Kowork ・ PR
    채용 팁-37.png
    채용 팁

    외국인 지원자가 몰리는 JD 작성 TIP

    Kowork
    Kowork ・ PR
    채용 팁-36.png
    채용 팁

    해외에서 기계/설비 엔지니어를 초청해야할 때

    Henry Ko
    Henry Ko ・ Sales
    채용 팁-34.png
    채용 팁

    F-2-7 점수제 우수 인재 비자란?

    Henry Ko
    Henry Ko ・ Sales
    채용 팁-32.png
    채용 팁

    E-7 비자 소지자, 바로 채용 가능할까? 근무처 변경 규정 총정리!

    Henry Ko
    Henry Ko ・ Sales
    채용 팁-30.png
    채용 팁

    E-7과 국민고용보호 심사기준에 대해

    Henry Ko
    Henry Ko ・ Sales
    채용 팁-28.png
    채용 팁

    D-10 비자 외국인, 아르바이트(시간제 근무)로 채용해도 될까요?

    Jinyoung Kim
    Jinyoung Kim ・ CEO
    채용 팁-27.png
    채용 팁

    E-7 비자 신청시 체류허가 기간은?

    Henry Ko
    Henry Ko ・ Sales
    채용 팁-26.png
    채용 팁

    E-7 비자 발급을 위한 두 가지 방법 안내

    Henry Ko
    Henry Ko ・ Sales
    현재 보고 있는 글
    채용 팁-25.png
    채용 팁

    외국인의 채용 가능 여부를 어떻게 알 수 있어요?

    Henry Ko
    Henry Ko ・ Sales
    채용 팁-23.png
    채용 팁

    외국인 인턴십 진행 시, 4대보험 가입은?!

    Henry Ko
    Henry Ko ・ Sales
    채용 팁-21.png
    채용 팁

    D-10-1비자 외국인 인턴 채용, 반드시 알아야 할 FAX 신고 절차 총정리!

    Jinyoung Kim
    Jinyoung Kim ・ CEO
    채용 팁-20.png
    채용 팁

    25년 4월 1일부터 변경되는 E-7비자 임금요건 기준

    Jinyoung Kim
    Jinyoung Kim ・ CEO
    채용 팁-18.png
    채용 팁

    D-10 인턴십 신고 반려, 무엇이 문제일까?

    Jinyoung Kim
    Jinyoung Kim ・ CEO
    채용 팁-16.png
    채용 팁

    외국인근로자 퇴사처리, 이렇게 하면 문제없어요!

    Jinyoung Kim
    Jinyoung Kim ・ CEO
    채용 팁-14.png
    채용 팁

    외국인 채용 시 실무자들이 흔히 놓치는 법적 디테일👨🏻‍⚖️

    Jinyoung Kim
    Jinyoung Kim ・ CEO
    채용 팁-12.png
    채용 팁

    외국인 호텔접수사무원 채용 주요 개정 사항 안내💡

    Jinyoung Kim
    Jinyoung Kim ・ CEO
    채용 팁-10.png
    채용 팁

    외국인 인재 면접 시 꼭 알아야 할 5가지 팁 🤝

    Jinyoung Kim
    Jinyoung Kim ・ CEO
    채용 팁-8.png
    채용 팁

    외국인 채용으로 기업이 누릴 수 있는 모든 혜택, 한눈에 보기! 🌍

    Jinyoung Kim
    Jinyoung Kim ・ CEO
    채용 팁-7.png
    채용 팁

    1~2월 방학 중 외국인 유학생 인턴십을 진행하고 싶다면?

    Henry Ko
    Henry Ko ・ Sales
    채용 팁-6.png
    채용 팁

    E-7 임금 규정이 7월부터 변동됩니다! (feat.GNI)

    Jinyoung Kim
    Jinyoung Kim ・ CEO
    채용 팁-39.png
    채용 팁

    [기업회원] 선호비자 정확하게 선택하는 방법

    Jinyoung Kim
    Jinyoung Kim ・ CEO
    채용 팁-3.png
    채용 팁

    한국인 직원이 5명이 있어야 외국인 1명을 채용할 수 있나요?🧐

    Jinyoung Kim
    Jinyoung Kim ・ CEO
    채용 팁-2.png
    채용 팁

    인사담당자분들을 위한 외국인 채용 팁 공유🤘

    Henry Ko
    Henry Ko ・ Sales
    채용 팁.png
    채용 팁

    외국인 유학생 취업/채용이 가능한가요? 🧐

    Jinyoung Kim
    Jinyoung Kim ・ CEO
    ad-banner-img
    ad-banner-img
    ad-banner-img
    ad-banner-img
    ad-banner-img
    ad-banner-img