2025년 특정활동(E-7) 체류자격 임금 요건 기준 공고
안녕하세요, 코워크입니다.✨
외국인 채용을 고려하는 기업과 외국인 근로자들에게 중요한 정보가 발표되었습니다.
법무부는 법무부공고 제2025-106호를 통해 2025년 특정활동(E-7) 체류자격에 대한 임금 요건 기준을 공고했습니다.
해당 기준은 2025년 4월 1일부터 2025년 12월 31일까지 적용됩니다.
E-7 비자란?
E-7 비자는 특정 전문 분야에서 외국인을 고용할 수 있도록 허용하는 체류 자격으로, 크게 네 가지 카테고리로 나뉩니다.
- 전문인력 (E-7-1) *대다수의 오피스 잡 (마케터, 개발자, 해외영업원, HR담당자 등)
- 준전문인력 (E-7-2) *의료코디네이터, 호텔접수사무원, 요양보호사 등
- 일반기능인력 (E-7-3) *조선용접공, 선박도장공 등
- 숙련기능인력 (E-7-4) *뿌리산업체 숙련기능공 등
2025년 E-7 체류자격 임금 요건 기준
| 구분 | 임금 요건 기준 (연봉) |
|---|---|
| 전문인력 (E-7-1) | 연 2,867만 원 이상 |
| 준전문인력 (E-7-2) | 연 2,515만 원 이상 |
| 일반기능인력 (E-7-3) | 연 2,515만 원 이상 |
| 숙련기능인력 (E-7-4) | 연 2,600만 원 이상 |
변경된 임금 요건 기준
기존에는 GNI(국민총소득)를 기준으로 80%를 적용하고, 중소기업 및 벤처기업의 경우 70%를 적용하는 방식이었습니다.
하지만 이번 개정으로 인해 임금 조건이 통일되어, 모든 기업에 동일한 기준이 적용됩니다.
이를 통해 임금 요건의 명확성을 높이고, 외국인 채용 절차를 보다 일관되게 운영할 수 있게 되었습니다.
적용 제외 대상
법무부장관이 국민 일자리 보호 등을 위해 별도로 임금 요건 기준을 정한 직종의 경우, 해당 기준을 따릅니다.
적용 기간
📅 2025년 4월 1일 ~ 2025년 12월 31일
이번 공고는 외국인 인력 채용을 계획하는 기업들에게 중요한 기준이 될 것입니다.
코워크에서는 외국인 채용을 더욱 쉽게 할 수 있도록 다양한 정보를 제공하고 있습니다.
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